NGHỊ QUYẾT
ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU PHỤ NỮ TỈNH HẢI DƯƠNG
LẦN THỨ XVII, NHIỆM KỲ 2021 - 2026
----------------------
Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2021- 2026 được tổ chức từ ngày 24 đến ngày 25/12/2021 tại Trung tâm văn hóa Xứ Đông, thành phố Hải Dương với chủ đề: “Phụ nữ Hải Dương phát huy truyền thống, tinh thần đoàn kết, đổi mới sáng tạo, hội nhập; Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, vì hạnh phúc của phụ nữ, góp phần xây dựng tỉnh Hải Dương phát triển nhanh, bền vững”.
Tham dự Đại hội có đại diện lãnh đạo TW Hội LHPN Việt Nam, các đ/c Thường trực Tỉnh ủy, nguyên Thường trực Tỉnh ủy, các đ/c ủy viên BTV tỉnh ủy, thường trực HĐND, lãnh đạo UBND tỉnh; các vị đại biểu khách quý cùng 230 đại biểu chính thức được triệu tập đại diện cho trên 400.000 hội viên phụ nữ toàn tỉnh.
Sau khi nghe và thảo luận các Văn kiện trình tại Đại hội, tiếp thu ý kiến phát biểu chỉ đạo của đồng chí Trần thị Hương- Phó chủ tịch TW Hội LHPN Việt Nam, đ/c Phạm Xuân Thăng- ủy viên BCHTW Đảng- Bí thư tỉnh ủy- Chủ tịch HĐND tỉnh; bầu Ban Chấp hành Hội LHPN tỉnh khoá XVII nhiệm kỳ 2021-2026 và bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2021 - 2026:
QUYẾT NGHỊ
I. Tán thành những nội dung cơ bản đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2016-2021 và phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp 5 năm giai đoạn 2021-2026 nêu trong Báo cáo chính trị trình Đại hội.
1. Về đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2016-2021 Đại hội khảng định
Nhiệm kỳ qua, bám sát sự chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam, sự lãnh đạo trực tiếp của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và thực tiễn phong trào phụ nữ, Ban Chấp hành Hội LHPN tỉnh đã chỉ đạo, tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XVI. Các cấp Hội đã đổi mới nội dung, phương thức; tổ chức nhiều hoạt động thiết thực từng bước đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của cán bộ, hội viên và các tầng lớp phụ nữ. Chủ động tham mưu đề xuất với cấp uỷ Đảng, phối hợp chặt chẽ với chính quyền, các ban ngành, đoàn thể, tăng cường vận động xã hội hoá công tác phụ nữ trong tình hình mới để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động. Phong trào phụ nữ và hoạt động Hội ngày càng có chiều sâu, được cụ thể hóa, rõ người, rõ việc, rõ địa chỉ và có sức lan tỏa; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho phụ nữ và trẻ em...
Công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao kiến thức, kỹ năng được đa dạng hóa về nội dung, đổi mới, sáng tạo về hình thức. Cuộc vận động phụ nữ rèn luyện phẩm chất đạo đức “Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang” gắn với thực hiện Chị thị 05/CT-TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” là một điểm sáng với nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo đã trở thành “thương hiệu” riêng của tổ chức Hội.
Công tác tuyên truyền, vận động, hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc được tập trung chỉ đạo thực hiện đồng bộ, toàn diện với các hoạt động thiết thực. Đề án “Tuyên truyền, giáo dục, vận động, hỗ trợ phụ nữ tham gia giải quyết một số vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ giai đoạn 2017 - 2027” được gắn với chủ đề năm “An toàn cho phụ nữ và trẻ em”, “Phụ nữ thực hiện an toàn thực phẩm”, đợt thi đua đặc biệt “90 hành động thiết thực vì phụ nữ và trẻ em” đã mang lại hiệu quả rõ rệt.
Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” được gắn kết với Chương trình MTQG xây dựng nông thôn mới đã đem lại kết quả khá rõ nét tạo điểm nhấn trong nhiệm kỳ đóng góp đáng kể vào phong trào xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh trên địa bàn tỉnh.
Các hoạt động nhân đạo từ thiện, đền ơn, đáp nghĩa, hướng về biên giới, hải đảo được khơi dậy mạnh mẽ thông qua các chương trình, cuộc vận động có sức lan tỏa rộng lớn, nhận được sự hưởng ứng của hội viên, phụ nữ, sự ủng hộ của cộng đồng, khẳng định vai trò của Hội trong các chương trình an sinh xã hội; đặc biệt trong tham gia phòng, chống dịch covid-19.
Công tác vận động, hỗ trợ phụ nữ sáng tạo khởi nghiệp, phát triển kinh tế, giảm nghèo bền vững là một trong những điểm nhấn của nhiệm kỳ được triển khai một cách đồng bộ đã đóng góp tích cực vào mục tiêu tăng trưởng kinh tế và giảm tỷ lệ hộ nghèo toàn tỉnh từ 7,19% năm 2015 còn 1,36% năm 2020.
Công tác xây dựng tổ chức Hội vững mạnh được quan tâm chú trong, tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, phát huy quyền làm chủ của hội viên phụ nữ. Tổ chức, bộ máy cơ quan chuyên trách Hội cấp tỉnh, huyện được củng cố, kiện toàn; công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Hội được quan tâm, tăng cường đã góp phần nâng nâng cao năng lực, trình độ và chuẩn hóa đội ngũ cán bộ Hội các cấp, nhất là cấp cơ sở đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, yêu cầu nhiệm vụ.
Công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, thực hiện giám sát và phản biện xã hội, đề xuất chính sách ngày càng đi vào thực chất, góp phần giải quyết các vấn đề thiết thân của phụ nữ. Mối quan hệ hợp tác, phối hợp với các ngành được tăng cường, mở rộng; thúc đẩy cam kết hành động thực hiện mục tiêu bình đẳng giới; đẩy mạnh công tác đối ngoại nhân dân và hợp tác quốc tế mang lại hiệu quả, vừa tạo nguồn lực hỗ trợ làm phong phú, đa dạng các hoạt động Hội, chăm lo lợi ích thiết thực cho phụ nữ, trẻ em vừa góp phần thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của địa phương.
Tuy nhiên, phong trào phụ nữ và công tác Hội còn một số hạn chế như: Việc nắm bắt, phản ánh tư tưởng các tầng lớp phụ nữ và tham gia giải quyết các vấn đề bức xúc, vướng mắc ở địa phương của một số cơ sở Hội hạn chế. Công tác tuyên truyền, giáo dục ở một số cơ sở Hội chưa thường xuyên; hình thức chưa đa dạng và chưa hấp dẫn; nội dung tuyên truyền chưa sâu. Hoạt động của một số mô hình thiếu tính bền vững, còn hình thức; hiệu quả thấp. Hoạt động hỗ trợ phụ nữ kết nối kinh doanh hiệu quả chưa cao.Công tác tham mưu đề xuất chính sách; tham gia góp ý xây dựng Đảng, chính quyền và giám sát, phản biện xã hội của Hội phụ nữ cơ sở còn hạn chế.
Đại hội đã chỉ ra nguyên nhân của những kết quả đạt được và tồn tại, hạn chế đồng thời nhất trí với 4 bài học kinh nghiệm được rút ra qua quá trình thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2016-2021.
2. Đại hội đã biểu quyết thông qua mục tiêu, chỉ tiêu, các nhiệm vụ, khâu đột phá và các giải pháp nhiệm kỳ 2021-2026:
2.1. Mục tiêu tổng quát: Phát huy truyền thống, tinh thần đoàn kết, đổi mới sáng tạo, hội nhập, xây dựng người phụ nữ Hải Dương “Tự tin, nhân ái, năng động, sáng tạo, có khát vọng phát triển”; đổi mới nội dung phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, hoạt động hiệu quả, từng bước khẳng định vị thế là tổ chức tiên phong hành động vì bình đẳng và phát triển của phụ nữ; tham gia phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng, chính quyền, góp phần xây dựng tỉnh Hải Dương phát triển nhanh, bền vững.
2.2. Chỉ tiêu cụ thể
(1) Hàng năm, mỗi cơ sở Hội có ít nhất 01 loại hình hoạt động để vận động phụ nữ rèn luyện sức khỏe, phẩm chất đạo đức, kiến thức, kỹ năng.
(2) Hàng năm mỗi huyện, thị xã, thành phố thành lập và duy trì ít nhất 01 mô hình dịch vụ gia đình; Trung tâm DVVL 8/3 đào tạo từ 500-700 lượt phụ nữ, trẻ em về các kỹ năng nghề, kỹ năng sống, tổ chức cuộc sống gia đình; phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ mỗi xã, phường, thị trấn xây dựng ít nhất 01 mô hình An toàn cho phụ nữ, trẻ em.
(3) Đến cuối nhiệm kỳ, 80% phụ nữ, trẻ em gái là nạn nhân của bạo lực gia đình (khi được phát hiện), 100% nạn nhân bị mua bán trở về, phụ nữ hoàn lương được các cấp Hội hỗ trợ (nếu có nhu cầu).
(4) Mỗi năm vận động ít nhất từ 15.000 người trở lên tham gia BHYT hộ gia đình, 2.400 người trở lên tham gia BHXH tự nguyện.
(5) Hàng năm vận động, hỗ trợ 1.200 hộ gia đình đạt tiêu chí gia đình 5 có, 3 sạch; mỗi cơ sở Hội có ít nhất 01 công trình/phần việc góp phần xây dựng nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu và đô thị văn minh.
(6) Hàng năm giúp ít nhất 500 hộ có phụ nữ thoát nghèo, thoát cận nghèo; hỗ trợ nâng cao năng lực cho 100 phụ nữ là chủ doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã, chủ hộ kinh doanh; Phối hợp tổ chức đào tạo nghề cho 1.200 lao động nữ, 80% lao động sau đào tạo có việc làm. Đến cuối nhiệm kỳ, vận động, hỗ trợ thành lập mới 10 hợp tác xã, tổ hợp tác có phụ nữ tham gia quản lý (trong đó có 5-7 hợp tác xã, tổ hợp tác về lĩnh vực nông nghiệp).
(7) Đến cuối nhiệm kỳ tăng thêm 12.000 hội viên. Mỗi năm, mỗi cơ sở Hội giới thiệu ít nhất 01 hội viên ưu tú đề nghị Đảng bồi dưỡng, kết nạp.
(8) Đến cuối nhiệm kỳ, 100% cán bộ Hội chuyên trách các cấp đạt chuẩn chức danh theo vị trí việc làm, sử dụng thành thạo các phần mềm cơ bản trong công tác Hội. 100% cán bộ Hội chuyên trách, Phó Chủ tịch Hội cơ sở và Chi hội trưởng được nâng cao kiến thức, kỹ năng công tác Hội.
(9) Hàng năm, Hội LHPN cấp tỉnh, huyện chủ trì giám sát ít nhất 01 chính sách và phản biện xã hội ít nhất 01 dự thảo văn bản liên quan đến phụ nữ, trẻ em, gia đình, bình đẳng giới và tổ chức Hội. Hội LHPN cấp xã tham gia giám sát ít nhất 01 chính sách.
(10) Đến cuối nhiệm kỳ, Hội LHPN cấp tỉnh xây dựng, đề xuất thành công giải thưởng tôn vinh phụ nữ Hải Dương tài năng; trong nhiệm kỳ cấp tỉnh tham mưu tổ chức 01 cuộc; cấp huyện tổ chức ít nhất 02 cuộc, cấp cơ sở ít nhất 01 cuộc đối thoại chính sách với người đứng đầu cấp ủy, chính quyền.
(11) Hàng năm, 100% cơ sở Hội xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 20% cơ sở Hội xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không có cơ sở Hội xếp loại hoàn thành và không hoàn thành.
2.3. Về Phong trào thi đua, cuộc vận động và các khâu đột phá
* Phong trào thi đua và cuộc vận động
Đại hội thảo luận thống nhất phát động phong trào thi đua :“Xây dựng người phụ nữ Hải Dương tự tin, nhân ái, năng động, sáng tạo, có khát vọng phát triển” và cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 có, 3 sạch góp phần vun đắp giá trị tốt đẹp gia đình Việt Nam” gồm những nội dung cụ thể sau:
- Động viên phụ nữ tích cực hưởng ứng và thực hiện bằng nhiều hình thức phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh thực tế của bản thân và gia đình.
- Tuyên truyền, vận động, hướng dẫn, hỗ trợ phụ nữ rèn luyện phẩm chất đạo đức, nhân cách, trí tuệ; nâng cao thể lực và năng lực về mọi mặt.
- Trang bị cho phụ nữ kiến thức và kỹ năng tổ chức cuộc sống gia đình, phát huy thế mạnh của các thành viên gia đình trong việc gìn giữ, phát triển các giá trị tốt đẹp gia đình Việt nam và xây dựng gia đình “5 có, 3 sạch” no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh (gồm: Có ngôi nhà an toàn; Có sinh kế bền vững; Có sức khỏe; Có kiến thức; Có nếp sống văn hóa; sạch nhà, sạch bếp, sạch ngõ).
- Vận động cộng đồng, xã hội xóa bỏ định kiến giới, ủng hộ, chia sẻ với phụ nữ về mọi mặt; trao cơ hội và tạo điều kiện để phụ nữ tham gia, thực hiện hiệu quả phong trào và cuộc vận động
* Khâu đột phá
Đại hội thảo luận thống nhất triển khai thực hiện 02 khâu đột phá: ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Hội và đồng hành xây dựng chi, tổ Hội vững mạnh.
2.4. Đại hội nhất trí với những nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm mà Báo cáo chính trị trình tại Đại hội đề ra
Về các nhiệm vụ trọng tâm: Đại hội thống nhất 3 nhiệm vụ trọng tâm
Nhiệm vụ 1: Hỗ trợ phụ nữ phát triển, hội nhập và vun đắp giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam.
- Xây dựng người phụ nữ Hải Dương đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới với các tiêu chí có sức khỏe, có tri thức, năng động, sáng tạo, có đạo đức và khát vọng vươn lên.
- Vun đắp giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam; xây dựng môi trường an toàn cho phụ nữ, trẻ em: Tổ chức thực hiện các tiêu chí xây dựng gia đình 5 có, 3 sạch gắn với các hoạt động tham gia xây dựng nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu, đô thị văn minh.
- Nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ: Vận động, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế hộ, kinh tế tập thể; sản xuất, kinh doanh theo chuỗi giá trị, nâng cao tính cạnh tranh của sản phẩm; tham gia các đề án phát triển kinh tế của địa phương.
Nhiệm vụ 2: Tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới.
- Tuyên truyền, vận động hội viên, phụ nữ thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước
- Nâng cao chất lượng công tác giám sát, phản biện xã hội, đề xuất chính sách liên quan đến phụ nữ, gia đình, trẻ em và bình đẳng giới
- Thực hành dân chủ cơ sở, thực hiện hiệu quả chức năng đại diện của tổ chức Hội
- Vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới
Nhiệm vụ 3: Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả.
- Phát triển mạng lưới, thu hút hội viên, thành viên. Thực hiện phương châm “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động Hội”, hướng các hoạt động về cơ sở; Đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt Hội, tập hợp phụ nữ theo hướng linh hoạt, thiết thực, hấp dẫn, phù hợp từng đối tượng;
- Nâng cao chất lượng cán bộ, kiện toàn bộ máy tổ chức Hội các cấp. Cán bộ Hội chuyên trách các cấp thực hiện “3 cùng” với chi hội: “cùng nghe phụ nữ nói, cùng nói cho phụ nữ hiểu, cùng làm cho phụ nữ theo”. Thí điểm các hình thức thu hút, tập hợp phụ nữ trên không gian mạng. Tăng cường kết nối, phát huy thế mạnh của Hội nữ doanh nhân; thành lập Hội nữ tri thức tỉnh Hải Dương.
- Xây dựng văn hóa tổ chức, nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành bộ máy cơ quan chuyên trách và hệ thống Hội.
- Nâng cao vị thế, mở rộng ảnh hưởng của tổ chức Hội trong quan hệ đối ngoại.
Về giải pháp: Đại hội nhấn mạnh một số giải pháp chủ yếu:
* Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức
- Đa dạng hóa sản phẩm và phương thức truyền thông theo nhóm đối tượng; đẩy mạnh truyền thông số; hỗ trợ phụ nữ tiếp cận các dịch vụ trên nền tảng công nghệ số;
- Xây dựng hình mẫu “đại sứ” của Hội; truyền cảm hứng trong cộng đồng về bình đẳng giới và phát triển của phụ nữ, về Hội LHPN.
* Đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành
- Ứng dụng công nghệ thông tin trong triển khai hoạt động Hội. Vận động các nguồn lực trang bị máy vi tính cho 100% cơ sở Hội vào cuối nhiệm kỳ;
- Tổ chức hoạt động Hội theo phương châm hành động: Tỉnh vận dụng sáng tạo các định hướng chiến lược của Trung ương, Huyện đồng hành cơ sở, Xã nắm chắc hội viên, Chi thấu hiểu phụ nữ.
* Nghiên cứu tổng kết thực tiễn phục vụ công tác Hội
- Xây dựng, triển khai thí điểm các mô hình, hoạt động mới; đánh giá rút kinh nghiệm, nhân diện các mô hình, hoạt động hiệu quả.
- Biểu dương khen thưởng kịp thời.
* Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp với các Sở, ban, ngành, MTTQ và các đoàn thể. Tăng cường hoạt động liên kết, phối hợp vận động nguồn lực.
- Ký kết các chương trình phối hợp đa ngành theo cơ chế đặt hàng để tích hợp nguồn lực tập trung giải quyết các vấn đề của phụ nữ;
- Liên kết với các doanh nghiệp, tranh thủ nguồn lực, kỹ thuật của các tổ chức quốc tế cho các hoạt động vì sự bình đẳng và phát triển của phụ nữ.
II. Thông qua Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Hội LHPN tỉnh khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026.
Báo cáo nêu rõ mặc dù trong nhiệm kỳ, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ có nhiều biến động: 21 ủy viên Ban Chấp hành chuyển công tác, nghỉ chế độ và nghỉ chờ chế độ trên tổng số 39 uỷ viên đầu nhiệm kỳ; xong BCH Hội LHPN tỉnh khóa XVI đã chủ động ban hành các nghị quyết, chương trình, kế hoạch vận động phụ nữ thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XVI, Nghị quyết Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ XII; từng đ/c Ủy viên BCH đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, phát huy dân chủ, nỗ lực phấn đấu lãnh đạo công tác Hội và phong trào phụ nữ phát triển toàn diện; 7/8 nhóm chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XVI đề ra đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức, trong đó một số chỉ tiêu đạt ở mức cao góp phần thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp và mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của tỉnh.
Tuy nhiên, trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội phụ nữ tỉnh lần thứ XVI và Nghị quyết Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ XII, Ban Chấp hành Hội LHPN tỉnh tự nhận thấy còn một số hạn chế: Trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo của BCH có việc, có lúc, có nơi chưa thực sự sâu sát; việc nắm bắt và phản ánh tình hình diễn biến tư tưởng của các tầng lớp phụ nữ có lúc chưa kịp thời; một số mô hình do Hội hỗ trợ thành lập chưa bền vững. Vai trò lãnh đạo của Ban chấp hành trong hoạt động giám sát thực hiện chế độ chính sách có liên quan đến phụ nữ, trẻ em cũng như việc tham mưu đề xuất các giải pháp nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho phụ nữ, trẻ em có lúc còn hạn chế. Một số đồng chí uỷ viên Ban chấp hành chưa chủ động, sáng tạo, tham mưu, đề xuất cho BCH trong chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động thuộc ban, bộ phận, ngành, lĩnh vực được phân công phụ trách; một số uỷ viên Ban Chấp hành cơ cấu các ngành tham gia thực hiện nhiệm vụ được phân công chưa rõ, chưa tích cực tham gia các kỳ họp của BCH.
Từ những kinh nghiệm rút ra, Ban Chấp hành Hội LHPN tỉnh khoá XVII phát huy ưu điểm, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng, hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo trong nhiệm kỳ 2021 - 2026.
III. Thông qua báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia vào các dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII và Điều lệ Hội LHPN Việt Nam (bổ sung, sửa đổi). Giao Ban Chấp hành Hội LHPN tỉnh khoá XVII tổng hợp ý kiến thảo luận tại Đại hội để bổ sung, hoàn chỉnh văn bản, báo cáo Trung ương Hội LHPN Việt Nam.
IV. Thông qua kết quả bầu cử Ban Chấp hành Hội LHPN tỉnh khoá XVII gồm 34 đồng chí và bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII gồm 13 đại biểu chính thức, 02 đại biểu dự khuyết. Ban Chấp hành Hội LHPN tỉnh khoá XVII hoàn chỉnh hồ sơ về kết quả bầu cử; báo cáo TW Hội LHPN Việt Nam để quyết định chuẩn y theo quy định;
V. Giao cho Ban chấp hành Hội LHPN tỉnh khóa XVII, nhiệm kỳ 2021 - 2026 căn cứ Nghị quyết Đại hội và trên cơ sở quán triệt sâu sắc Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII xây dựng chương trình, kế hoạch, lãnh đạo, chỉ đạo các cấp Hội phụ nữ và cán bộ, hội viên phụ nữ trong toàn tỉnh thực hiện thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ đã được Đại hội thông qua;
Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Hải Dương, nhiệm kỳ 2021 - 2026 kêu gọi toàn thể cán bộ, hội viên phụ nữ đoàn kết một lòng, vượt qua mọi khó khăn quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XVII nhiệm kỳ 2021 - 2026 góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của tỉnh, xứng đáng với sự tin tưởng của cấp ủy, chính quyền và lòng mong đợi của cán bộ, hội viên phụ nữ.
T/M ĐOÀN CHỦ TỊCH
Nơi nhận:
-ĐCT TW Hội LHPN Việt Nam ( để báo cáo)
-TT Tỉnh ủy ( để báo cáo)
- TT Hội LHPN tỉnh, các ban Hội LHPN tỉnh
-Hội LHPN các huyện/Tp/tx, đơn vị trực thuộc