TÀI LIỆU HỎI ĐÁP

Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII

(nhiệm kỳ 2021-2026)

Câu hỏi 1: Mục tiêu trong 5 năm (nhiệm kỳ 2022 - 2027) được Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Hải Dương khoá XVII xác định như thế nào?

       Trả lời: Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2021-2026 đã xác định mục tiêu chung là:

Câu hỏi 2: Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2021-2026) đã xác định bao nhiêu nhóm chỉ tiêu; những nhóm chỉ tiêu nào?

            Trả lời:

Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2021-2026 đã xác định 11 nhóm chỉ tiêu. Những nhóm chỉ tiêu đó là:

- Hàng năm, mỗi cơ sở Hội có ít nhất 01 loại hình hoạt động để vận động phụ nữ rèn luyện sức khỏe, phẩm chất đạo đức, kiến thức, kỹ năng.

- Hàng năm mỗi huyện, thị xã, thành phố thành lập và duy trì ít nhất 01 mô hình dịch vụ gia đình; Trung tâm DVVL 8/3 đào tạo từ 500-700 lượt phụ nữ, trẻ em về các kỹ năng nghề, kỹ năng sống, tổ chức cuộc sống gia đình; phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ mỗi xã, phường, thị trấn xây dựng ít nhất 01 mô hình An toàn cho phụ nữ, trẻ em.

- Đến cuối nhiệm kỳ, 80% phụ nữ, trẻ em gái là nạn nhân của bạo lực gia đình (khi được phát hiện), 100% nạn nhân bị mua bán trở về, phụ nữ hoàn lương được các cấp Hội hỗ trợ (nếu có nhu cầu).

- Mỗi năm vận động ít nhất từ 15.000 người trở lên tham gia BHYT hộ gia đình, 2.400 người trở lên tham gia BHXH tự nguyện.

- Hàng năm vận động, hỗ trợ 1.200 hộ gia đình đạt tiêu chí gia đình 5 có, 3 sạch; mỗi cơ sở Hội có ít nhất 01 công trình/phần việc góp phần xây dựng nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu và đô thị văn minh.

- Hàng năm giúp ít nhất 500 hộ có phụ nữ thoát nghèo, thoát cận nghèo; hỗ trợ nâng cao năng lực cho 100 phụ nữ là chủ doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã, chủ hộ kinh doanh; Phối hợp tổ chức đào tạo nghề cho 1.200 lao động nữ, 80% lao động sau đào tạo có việc làm. Đến cuối nhiệm kỳ, vận động, hỗ trợ thành lập mới 10 hợp tác xã, tổ hợp tác có phụ nữ tham gia quản lý (trong đó có 5-7 hợp tác xã, tổ hợp tác về lĩnh vực nông nghiệp).

- Đến cuối nhiệm kỳ tăng thêm 12.000 hội viên. Mỗi năm, mỗi cơ sở Hội giới thiệu ít nhất 01 hội viên ưu tú đề nghị Đảng bồi dưỡng, kết nạp.

- Đến cuối nhiệm kỳ, 100% cán bộ Hội chuyên trách các cấp đạt chuẩn chức danh theo vị trí việc làm, sử dụng thành thạo các phần mềm cơ bản trong công tác Hội. 100% cán bộ Hội chuyên trách, Phó Chủ tịch Hội cơ sở và Chi hội trưởng được nâng cao kiến thức, kỹ năng công tác Hội.

- Hàng năm, Hội LHPN cấp tỉnh, huyện chủ trì giám sát ít nhất 01 chính sách và phản biện xã hội ít nhất 01 dự thảo văn bản liên quan đến phụ nữ, trẻ em, gia đình, bình đẳng giới và tổ chức Hội. Hội LHPN cấp xã tham gia giám sát ít nhất 01 chính sách.

- Đến cuối nhiệm kỳ, Hội LHPN cấp tỉnh xây dựng, đề xuất thành công giải thưởng tôn vinh phụ nữ Hải Dương tài năng; trong nhiệm kỳ cấp tỉnh tham mưu tổ chức 01 cuộc; cấp huyện tổ chức ít nhất 02 cuộc, cấp cơ sở ít nhất 01 cuộc đối thoại chính sách với người đứng đầu cấp ủy, chính quyền.

- Hàng năm, 100% cơ sở Hội xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 20% cơ sở Hội xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không có cơ sở Hội xếp loại hoàn thành và không hoàn thành.

Câu hỏi 3: Đại hội  đại biểu Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2021-2026)  đã xác định những phong trào thi đua, cuộc vận động nào?

Trả lời: Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2021 - 2026) đã xác định phong trao thi đua và cuộc vận động sau:

- Phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Hải Dương Xây dựng người phụ nữ Hải Dương Tự tin, nhân ái, năng động, sáng tạo, có khát vọng phát triển"

 - Cuộc vận động ” và cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 có, 3 sạch góp phần vun đắp giá trị tốt đẹp gia đình Việt Nam” . (Có ngôi nhà an toàn; Có sinh kế bền vững; Có sức khỏe; Có kiến thức; Có nếp sống văn hóa; sạch nhà, sạch bếp, sạch ngõ).

Câu 4: Đại hội đại biểu  Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2021-2026)  đã xác định Khâu đột phá nào?

 Trả lời: Để thực hiện tốt mục tiêu, đạt các chỉ tiêu và triển khai hiệu quả phong trào thi đua, cuộc vận động và các nhiệm vụ trọng tâm, các cấp Hội thực hiện 02 khâu đột phá: ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Hội và đồng hành xây dựng chi, tổ Hội vững mạnh.

 Câu 5: Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2021-2026 ) đã xác định mấy nhiệm vụ? là những nhiệm vụ nào?

Trả lời: Đại hội  đại biểu Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2021-2026)  đã xác định 03 nhiệm vụ; đó là các nhiệm vụ:

Nhiệm vụ 1: Hỗ trợ phụ nữ phát triển, hội nhập và vun đắp giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam

Nhiệm vụ 2: Tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới

Nhiệm vụ 3: Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả

Câu 6: Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2021-2026) xác định nội dung chính của các nhiệm vụ 1 là gì?

 Trả lời: Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2021-2026) xác định nội dung chính của nhiệm vụ Hỗ trợ phụ nữ phát triển, hội nhập và vun đắp giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam bao gồm:

Xây dựng người phụ nữ Hải Dương đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới.

Vun đắp giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam; xây dựng môi trường an toàn cho phụ nữ, trẻ em.

Nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ

Câu 7: Đại hội  đại biểu Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2021-2026) xác định nội dung chính của các nhiệm vụ 2 là gì?

Trả lời: Đại hội Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2021-2026) xác định nội dung chính của các nhiệm vụ Tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới bao gồm:

Tuyên truyền, vận động hội viên, phụ nữ thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước

Nâng cao chất lượng công tác giám sát, phản biện xã hội, đề xuất chính sách liên quan đến phụ nữ, gia đình, trẻ em và bình đẳng giới

 Thực hành dân chủ cơ sở, thực hiện hiệu quả chức năng đại diện của tổ chức Hội.

Vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới

 Câu 8: Đại hội  đại biểu đại biểu Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2021-2026) xác định nội dung chính của các nhiệm vụ 3 là gì?

Trả lời:

Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2021-2026) xác định nội dung chính của các nhiệm vụ Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả bao gồm:

Phát triển mạng lưới, thu hút hội viên, thành viên

Nâng cao chất lượng cán bộ, kiện toàn bộ máy tổ chức Hội các cấp

Xây dựng văn hóa tổ chức, nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành bộ máy cơ quan chuyên trách và hệ thống Hội

Câu 9: Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2021-2026) xác định các giải pháp thực hiện các  các nhiệm vụ của Hội như thế nào?

Trả lời: Để thực hiện các cấp Hội phải thực hiện các nhóm giải pháp sau:

1.Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức

 - Xây dựng hình mẫu “đại sứ” của Hội trong cán bộ hội chuyên trách các cấp, Phó Chủ tịch Hội cơ sở, Chi Hội trưởng và “đại sứ” của phụ nữ trong hội viên để truyền cảm hứng trong cộng đồng về bình đẳng giới và phát triển của phụ nữ, về Hội.

- Đa dạng hóa sản phẩm và phương thức truyền thông theo nhóm đối tượng; đẩy mạnh truyền thông số, ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin trong công tác truyền thông. Kết hợp hài hòa giữa tổ chức các sự kiện, chiến dịch truyền thông quy mô lớn, diện rộng với các hình thức tuyên truyền, vận động trực tiếp, nhóm nhỏ tại địa bàn theo nhóm đối tượng và chủ đề được phụ nữ và xã hội quan tâm.

- Phối hợp với các cơ quan truyền thông tuyên truyền các vấn đề của phụ nữ và tổ chức Hội. Duy trì chuyên mục “Phụ nữ và cuộc sống” trên sóng phát thanh truyền hình tỉnh; mở rộng các kênh tuyên truyền của Hội qua Bản tin phụ nữ Hải Dương hàng quý, Cổng thông tin điện tử, trang/nhóm trên mạng xã hội…

 - Phối hợp với đơn vị cung cấp dịch vụ viễn thông và ngành chức năng hỗ trợ phụ nữ tiếp cận các dịch vụ công trên nền tảng công nghệ số; sử dụng công nghệ thông minh để tiếp cận thông tin, kiến thức theo nhu cầu của hội viên phụ nữ. 

- Phối hợp với Nhà xuất bản phụ nữ giới thiệu, quảng bá, tổ chức trưng bày sách, duy trì và nhân rộng các mô hình tủ sách, ngăn sách phụ nữ; từng bước kiến tạo văn hóa đọc trong cán bộ, hội viên phụ nữ.

2. Đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành

- Ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động; đề xuất xây dựng, sử dụng các phần mềm trong triển khai hoạt động Hội. Vận động các nguồn lực trang bị máy vi tính cho 100% cơ sở Hội vào cuối nhiệm kỳ; cán bộ Hội cơ sở sử dụng thành thạo các phần mềm cơ bản phục vụ công tác Hội.

- Tổ chức hoạt động Hội theo phương châm hành động: Tỉnh vận dụng sáng tạo các định hướng chiến lược của Trung ương, Huyện đồng hành cơ sở, Xã nắm chắc hội viên, Chi thấu hiểu phụ nữ.

- Rà soát, điều chỉnh và bổ sung xây dựng các quy định, quy chế hoạt động của cơ quan chuyên trách Hội các cấp phù hợp với yêu cầu ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành. Ban hành quy tắc ứng xử trao đổi thông tin trong các nhóm trên mạng xã hội phục vụ quản lý, điều hành công tác Hội.

3. Nghiên cứu tổng kết thực tiễn phục vụ công tác Hội

- Nghiên cứu, bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các chương trình, đề án phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, vận dụng sáng tạo, hiệu quả; Tăng cường công tác tham mưu cho cấp uỷ, đề xuất với Chính quyền các cấp trong triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác Hội.

- Xây dựng, triển khai thí điểm các mô hình, hoạt động mới; tiến hành đánh giá rút kinh nghiệm, nhân diện các mô hình, hoạt động hiệu quả.

- Tổ chức sơ, tổng kết đánh giá, rút kinh nghiệm; biểu dương khen thưởng kịp thời nhằm thúc đẩy phong trào thi đua, các hoạt động Hội.

4. Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp với các Sở, ban, ngành, MTTQ và các đoàn thể. Tăng cường hoạt động liên kết, phối hợp vận động nguồn lực.

- Rà soát, nâng cao hiệu quả thực chất công tác phối hợp với các Sở, ban, ngành, MTTQ và các đoàn thể; Chủ động ký kết các chương trình phối hợp đa ngành theo cơ chế đặt hàng để tích hợp nguồn lực tập trung giải quyết các vấn đề của phụ nữ, phù hợp với chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước và đáp ứng nhu cầu của hội viên, phụ nữ.

- Liên kết mạnh với các doanh nghiệp có uy tín, các doanh nghiệp xã hội phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Hội, nhu cầu của hội viên, phụ nữ; xây dựng các thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp để khai thác nguồn trách nhiệm xã hội cho các hoạt động vì sự phát triển và bình đẳng của phụ nữ.

- Vận động nguồn lực tài chính và phi tài chính từ các đối tác trong và ngoài nước. Tranh thủ nguồn lực và kỹ thuật của các tổ chức quốc tế trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị, xã hội của tổ chức Hội.

- Vận động, kết nối các cá nhân, tổ chức hoạt động thiện nguyện, doanh nghiệp trong hỗ trợ phụ nữ yếu thế, phụ nữ bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh, đồng hành cùng phụ nữ biên cương, xây dựng mái ấm tình thương, quỹ tiếp bước cho em tới trường…; vận động xã hội hóa nguồn quỹ cho giải thưởng dành cho phụ nữ.