Đam mê nghiên cứu:
Là Tổ trưởng tổ Hóa nghiệm, công việc hàng ngày của Chị Ngát là: Giám sát công việc trong tổ; hướng dẫn nhân viên mới làm phân tích các mẫu; đối chứng hàm lượng Bo của các mẫu sản phẩm, mẫu xuất khẩu và mẫu nhập; pha chế và thiết lập nồng độ mẫu chuẩn; dự trù nhập, xuất kho hóa chất, dụng cụ và thiết bị; kiểm tra chất lượng sản phẩm sản xuất, mẫu nguyên liệu nhập, xuất, mẫu khảo sát. Trong quá trình làm việc tại Tổ Hóa nghiệm chị Nguyễn Thị Ngát nhận thấy sự bất cập, thiếu chủ động, mất nhiều chi phí nhập mẫu tại nước ngoài. Với tinh thần trách nhiệm cao trong công việc cùng lòng đam mê, chị đã tìm tòi, nghiên cứu thành công việc “Làm mẫu chuẩn phục vụ sản xuất” từ năm 2020. Sáng kiến của chị đã giúp việc làm mẫu luôn được chủ động trong sản xuất, giúp cho người lao động có ý thức nâng cao tay nghề trong lao động sản xuất; rèn luyện được tính cẩn thận, trách nhiệm trong công việc, được Ban lãnh đạo doanh nghiệp nghi nhận và đánh giá cao vì làm lợi cho công ty 300 triệu đồng/năm.
Chi Ngát đang làm hoá nghiệm tai phòng hoá nghiệm của Công ty cổ phần luyện kim Tân Nguyên
Tích cực tham gia các hoạt động phong trào:
Là Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn - Trưởng Ban Nữ công, trong hoạt động chị luôn nhiệt tình, tích cực trong các phong trào Công đoàn tổ chức như: Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; tham gia tổ chức Trung thu cho con đoàn viên và người lao động; phát thưởng cho các cháu học sinh giỏi và tích cực tham mưu triển khai các phong trào trong nữ CNVCLĐ do Liên đoàn Lao động thị xã phát động... Chị cùng Ban chấp hành luôn quan tâm đến đời sống của đoàn viên và người lao động công ty có hoàn cảnh gia đình khó khăn, nhất là đội ngũ lao động nữ. Hàng năm, Ban chấp hành Công đoàn phối hợp cùng Ban giám đốc công ty tặng hàng trăm suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân có thành tích tiêu biểu trong Tháng công nhân, Tết nguyên đán; hỗ trợ 20 triệu đồng để xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Lê Văn Tám trong năm 2018. Để thực hiện tốt quyền lợi cho chị em, chị đã cùng Ban chấp hành Công đoàn tham mưu cho lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện tốt Nghị định 85/2015/NĐ - CP Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ như: Hàng tháng nữ công nhân lao động công ty được nghỉ thời gian kinh nguyệt là 30 phút/ngày, tối đa là 3 ngày/tháng và hỗ trợ cho lao động nữ có con nhỏ dưới 6 tuổi tiền nhà trẻ, mẫu giáo là 50 nghìn đồng/người/tháng. Một việc làm mà rất hiếm các Doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Kinh Môn thực hiện được.
Chị Ngát được lãnh đạo Công đoàn, đồng nghiệp công ty đánh giá là một trong nữ công nhân lao động rất tiêu biểu trong lao động sản xuất, có sự gắn bó, yêu nghề, sự đam mê, tinh thần cống hiến trong công việc chuyên môn; nhiệt tình tham gia hoạt động của đoàn thể.
Ghi nhận tinh thần làm việc trách nhiệm và sự nhiệt tình trong hoạt động phong trào Công đoàn của chị Ngát. Từ năm 2018 - 2020 chị được công ty bình xét đạt danh hiệu lao động xuất sắc; Năm 2019 được LĐLĐ huyện tặng Giấy khen CNVCLĐ tiêu biểu; Năm 2020 được Hội LHPN thị xã Kinh Môn lựa chọn biểu dương gương phụ nữ tiêu biểu. Năm 2021 chị được LĐLĐ tỉnh Hải Dương tặng danh hiệu CNVCLĐ tiêu biểu và được vinh danh tại Lễ phát động Tháng công nhân, tháng ATVSLĐ; được Ban nữ công LĐLĐ tỉnh giới thiệu là nữ công tiêu biểu đi dự Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Hải Dương lần thứ XII, được Chị Ngát luôn tâm niệm: “Mỗi việc làm, sáng kiến đem lại lợi ích cho công ty cũng chính là đem lại niềm vui, sự đam mê và hạnh phúc cho tôi”./.
Nguyễn Thị Dung - LĐLĐ TX Kinh Môn