Và cũng ít người biết rằng, chỉ trong một thời gian không lâu sau khi vào làm việc, với sự nỗ lực không ngừng, chị đã tạo dựng được uy tín với lãnh đạo doanh nghiệp cùng sự tin tưởng của đồng nghiệp để được đảm nhiệm vị trí nói trên.
Chen cho biết, Sumidenso Việt Nam là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư Nhật Bản, thành viên của Tập đoàn Sumitomo Wiring Systems Ltd, chuyên sản xuất và kinh doanh sản phẩm mạng dây điện và điện tử sử dụng trong ngành công nghiệp điện tử và ô tô. Tất cả sản phẩm của công ty đều xuất khẩu vào các thị trường "khó tính", do đó, trở thành công nhân lành nghề của công ty không hề đơn giản so với công nhân lao động của nhiều doanh nghiệp khác. Nhận thức rõ điều này, ngay khi được nhận vào làm công nhân năm 2005, Chen đã nỗ lực học hỏi, chăm chỉ làm việc để dần hoàn thiện các kỹ năng, thao tác trong công việc. Vì vậy, chỉ 1 năm sau Chen đã được lãnh đạo doanh nghiệp tín nhiệm giao làm Tổ trưởng quản lý dây chuyền sản xuất. Ở vị trí hoàn toàn mới, để đáp ứng được yêu cầu công việc, xứng đáng với sự tín nhiệm của lãnh đạo công ty, Chen không quản ngại vất vả để hoàn thành một cách tốt nhất nhiệm vụ được giao. Chính từ quyết tâm ấy, chị không ngừng trưởng thành về mọi mặt. Để ghi nhận sự cố gắng của Chen, năm 2013, chị được giao nhiệm vụ vị trí quản lý các dây chuyền sản xuất của Phòng Lắp ráp số 2, trực tiếp quản lý 500 công nhân lao động. Để hoàn thành công việc với khối lượng lớn là quản lý 10 dây chuyền, gồm kế hoạch sản xuất, tình trạng nhân sự, tiếp nhận kiến nghị, đề xuất của công nhân lao động..., Chen đã phải cố gắng rất nhiều. Hằng tháng, nếu nhu cầu của khách hàng muốn tăng số lượng sản phẩm, Chen lại phải điều chỉnh số lượng nhân công sao cho hợp lý giữa số lượng công nhân lao động hiện có với yêu cầu của khách hàng... Chen luôn tâm niệm, hoàn thành tốt mọi công việc được giao chính là cách tốt nhất để tiếp tục giữ vững tín nhiệm với lãnh đạo doanh nghiệp, khách hàng và có được sự yêu mến của công nhân lao động.
Là một công nhân lành nghề, một quản lý giỏi, Vũ Thị Chen cũng được biết đến là một "cây" sáng kiến cải tiến kỹ thuật tiêu biểu của Công ty. Năm 2014, tại nhóm 3 dây chuyền sản xuất hệ thống dây điện trong ô tô dòng xe Vitz- Aqua (090A), Chen thấy rằng, 1 dây chuyền của công đoạn lắp ráp vật tư bảo vệ hệ thống dây thì cần có 2 thiết bị bàn lắp ráp. Cả 3 dây chuyền sẽ phải bỏ ra chi phí 12,6 triệu đồng, trên 2 bàn lắp ráp lại cần phải có 3 nhân công lao động nên rất lãng phí đầu tư bảo dưỡng, diện tích lắp đặt và nhân công sản xuất. Từ nỗi băn khoăn này, Chen đã bắt tay vào nghiên cứu và đề xuất ý tưởng cải tiến xoay ngược lại bản vẽ thiết kế bàn lắp ráp công đoạn SP (công đoạn ghép nhánh phụ vào hệ thống dây điện dòng sản phẩm Vitz- Aqua), chuyển từ bàn phẳng thành bàn nghiêng 45 độ, ghép 2 bàn lắp ráp thành 1. Sau khi nhận thấy cải tiến này của Chen thực sự mang lại hiệu quả, lãnh đạo công ty đã đồng ý áp dụng vào tháng 6-2014. Sáng kiến này đã đem lại hiệu quả rất cao về mặt kinh tế, giảm được 3 thiết bị bàn lắp ráp trị giá 6,3 triệu đồng; giảm được 6 nhân công của 6 ca sản xuất ở 3 dây chuyền, tương đương với giảm được 324 triệu đồng/ năm. Từ hiệu quả của sáng kiến cải tiến kỹ thuật này, công ty triển khai áp dụng cho 4 dây chuyền khác gồm Corrola (140A), Porte (330A), Vitz- R1 và Vitz-R2.
Không chỉ chú trọng công tác chuyên môn, Chen còn tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao của công ty. Làm Phó ban Văn - thể - nghệ, công đoàn Phòng Sản xuất số 2 năm 2011, rồi Trưởng ban năm 2014. Ở các vị trí này, chị đã cùng công đoàn tổ chức thành công các chương trình, sự kiện thường niên như giải bóng đá, cuộc thi người đẹp Sumidenso Việt Nam, Ngày hội mùa đông... Ngoài ra, chị đã cùng Ban Văn - thể - nghệ công ty quản lý đội văn nghệ, hướng dẫn, luyện tập, biên đạo các tiết mục để tham gia biểu diễn trong các sự kiện và đã giành được các thành tích cao.
Là một uỷ viên BCH Công đoàn của Công ty có 80% công nhân lao động nữ, chị Chen còn thường xuyên quan tâm, tìm hiểu đời sống của anh chị em. Khi biết 4 công nhân ở phòng lắp ráp số 2 (Assy2) người thì con ốm đau nhiều, người thì gia đình có người thân mắc bệnh hiểm nghèo, chị đã đề xuất với lãnh đạo Công ty sắp xếp vị trí việc làm phù hợp và đề nghị BCH Công đoàn xem xét hỗ trợ một phần kinh phí để chị em khắc phục khó khăn yên tâm làm việc.
Ghi nhận những thành tích xuất sắc và sự năng động, sáng tạo của một nữ công nhân trẻ, tháng 6/2013 chị vinh dự được bầu là Ủy viên Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2013 – 2017; tháng 9-2014, chị đại diện cho công nhân lao động tiêu biểu cả nước tham gia Đại hội VIII của Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam và được hiệp thương vào danh sách Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam khóa VIII.
Năng nổ, nhiệt tình trong công tác chuyên môn và các hoạt động phong trào, Chen còn là người vợ, người mẹ chu toàn trong các công việc gia đình. Hai vợ chồng làm cùng công ty nên 2 con nhỏ đều phải gửi ông bà ngoại ở huyện Lương Tài (Bắc Ninh), sau mỗi giờ làm, chị lại hối hả trở về lo toan công việc gia đình. Dù còn nhiều vất vả, song với chị Vũ Thị Chen, hoàn thành tốt công việc chuyên môn, được lãnh đạo, đồng nghiệp ghi nhận, tin tưởng, con cái khỏe mạnh, ngoan ngoãn, gia đình hòa thuận chính là niềm hạnh phúc lớn lao không gì sánh được.
Thanh Hương (Ban Tuyên giáo)